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Notes de
service du Bureau national de la CEUDA
ARCHIVES 2007 2006 2005 2004 2003 2002
L'AFPC et CEUDA envoient une lettre à l'ASFC concernant l'EPHV pour Pearson
12 MARS 2008 Lettre
Les membres de la succursale 24 de la CEUDA ont exercé leur droit de vote et, par une majorité absolue, ont rejeté la dernière offre de l’employeur à propos d’une entente sur les postes à horaire variable (EPHV) de l’aéroport Pearson.
 LETTRE
Négociations 2007-2008
23 NOVEMBRE 2007 Mise
à jour
Consultez les dernières nouvelles au sujet des négociations de l'AFPC dans notre nouvelles section Négociations 2007-2008 .
Le syndicat propose des dispositions
sur la sécurité d’emploi dans le
contexte de l’initiative d’armement
19 OCTOBRE 2007
Communiqué
...
La proposition prévoit la protection de tous les membres du syndicat
dans le cadre de la mise en oeuvre de l’initiative d’armement à l’ASFC.
L’ASFC se montre insouciante et irresponsable relativement à la menace de
pertes d’emploi découlant de la mise en oeuvre de son initiative d’armement. Nous espérons que l’employeur fera ce qui s’impose; qu’il retournera à la table le mois prochain et collaborera avec notre équipe pour convenir d’un libellé contractuel
protégeant totalement la sécurité d’emploi de tous les membres de l’AFPC qui
travaillent à l’ASFC à la suite de la mise en oeuvre du projet d’armement.
COMMUNIQUÉ
Notre équipe de négociation syndicale parle du travail des ÉTUDIANTS à la table de négociation
24 AOÛT 2007
Communiqué
...
Les étudiants qui font du travail des membres du syndicat doivent être payés comme les membres du syndicat.
Au cours de la dernière année, des membres du syndicat se sont dit préoccupés par les pratiques d'embauche d'étudiants et d'étudiantes du Conseil du Trésor pour l'Agence des services frontaliers du Canada. C'est pourquoi l'équipe de négociation élue pour la nouvelle unité FB a mis de l’avant des revendications au Conseil du Trésor concernant les étudiants embauchés pour l'ASFC.
COMMUNIQUÉ
Le SYNDICAT déposera une plainte devant la COMMISSION du travail — affichage intranet concernant le projet d'armement à l’ASFC
09 AOÛT 2007
Communiqué
...
La direction de l’ASFC a informé le personnel des répercussions de la mise en oeuvre du projet d’armement de ses agentes et agents sans respecter son obligation de négocier de bonne foi.
COMMUNIQUÉ
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A
U T R E S
A C T U A L I T É S –
C E U D A |
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L'équipe inonde la table de négociation de l'ASFC de milliers de signatures
Les membres du groupe FB envoient un message clair à l'ASFC
6 MARS 2008 Communiqué ...
Du 25 au 29 février, les équipes de négociation de l'Alliance et de l'ASFC/Conseil du Trésor se sont rencontrées dans l'espoir de se rapprocher d'une entente. À cette occasion, notre équipe a remis à l'employeur des pétitions réunissant plus de 5 000 signatures de travailleuses et travailleurs de l'ASFC. Par ce geste, ces derniers ont manifesté leur adhésion aux principales revendications présentées en vue de conclure une première convention collective. Au nombre des revendications, signalons la sécurité d'emploi dans le contexte du projet d'armement, des salaires équivalents aux normes établies par les agentes et agents d'exécution de la loi relevant d'autres instances, le respect de l'ancienneté, le respect de notre unité syndicale, la protection des programmes de travail à domicile, de même que l'établissement de conditions de travail sécuritaires pour les membres ayant des responsabilités d'exécution de la loi. L'équipe a bien fait comprendre à l'employeur que nos membres sont résolus à obtenir une entente juste, à la hauteur de leurs attentes. L'équipe de l'employeur s'est engagée à remettre les pétitions à la haute direction de l'ASFC au courant de la semaine.
Nous obtenons des progrès à la table alors que l'étude sur la rémunération est en cours
Les parties ont accompli des progrès au cours des rencontres de la semaine dernière. En effet, l'employeur était enfin prêt à négocier sur des enjeux tels que : les congés de maladie, les heures supplémentaires et les procédures de rappel au travail. Même si nos principales revendications ne sont toujours pas réglées, l'employeur s'est montré ouvert à régler plusieurs enjeux qui avaient été soulevées par notre l'équipe. Par ailleurs, au début du mois, l'étude sur la rémunération était entamée. L'étude, une étude indépendante rappelons-le, doit être terminée d'ici la fin du mois. L'équipe prévoit ensuite présenter ses propositions en matière de salaire et d'indemnités en avril.
AFPC à l'ASFC Solidaires pour un contrat équitable
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La journée en blanc
29 JANVIER 2008
L'Administration centrale fait une journée en blanc pour appuyer notre équipe de négociations syndicales.
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Les présidents de la CEUDA et de l'AFPC dénoncent le renvoi de l'activiste John King et en appel devant le président de l'ASFC pour lui permettre de réintégrer immédiatement ses fonctions
23 NOVEMBRE 2007 Communiqué ...
Dans une lettre envoyée le 22 novembre 2007 à Alain Jolicoeur, président de l'Agence des services frontaliers du Canada, Les présidents de la CEUDA et de l'AFPC dénoncent le renvoi de l'activiste John King et en appel devant le président de l'ASFC pour lui permettre de réintégrer immédiatement ses fonctions.
"La position de l’AFPC et de la CEUDA est très claire : les employés qui assument des tâches syndicales ont le droit de s’exprimer librement et de diffuser l’information aux membres du syndicat sans risque de représailles." (Citation de la lettre)
LETTRE
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CEUDA félicite les premiers agents armés et remercie le présent gouvernement de ses initiatives.
"Nous attendons ce jour depuis longtemps. Grâce à ses initiatives d’armement et de jumelage afin d’éviter les quarts où des agents travaillent seuls, ce gouvernement a fait davantage que bon nombre des gouvernements précédents réunis pour améliorer la sécurité des agents et du public. Pour cette raison, nous l’applaudissons."
- Ron Moran, président de la CEUDA
"Le nouveau gouvernement du Canada prend des mesures pour renforcer la sécurité de notre frontière et, pour commencer, il donne aux agents de l’ASFC les outils et les ressources dont ils ont besoin pour protéger notre frontière et assurer la sécurité de nos collectivités."
- L’honorable Stockwell Day, ministre de la Sécurité publique
Communiqué du Ministre de la Sécurité publique, Chilliwack (Colombie-Britannique), le 27 juillet 2007
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Mise à jour sur la
formation d'arme à feu
JUL 26/2007
- Lettre du président
national Ron Moran à M. Alain Jolicoeur, président de l'Agence des
services frontaliers du Canada
L
E T T R E
Après des
décennies, littéralement, de demandes et de luttes en vue d’obtenir
une équipe de négociation distincte pour ses membres, la CEUDA
atteint enfin son objectif.
MAR 21/2007
-
Bien que la norme de classification FB semble avoir réglé certaines
des questions de longue date de l’organisation en matière de
classification pour certains groupes de travailleuses et
travailleurs représentés par la CEUDA, la plupart des membres
restent, et ça se comprend, peu convaincus par ce nouvel outil de
classification. La motivation et l’objectif manifestement
égocentriques de la partie patronale, lorsqu’elle élaborait la norme
de classification FB, était devenue une évidence aux yeux de tous,
ce qui leur a fait revivre l’époque de la classification MG de
l’équipe de gestion de l’ADRC. Nous ne pouvons cependant nous
permettre de nous laisser démoraliser par cela puisque le fait
d’obtenir une unité de négociation distincte est, en lui-même, un
exploit énorme qui représentera certainement une source de
dividendes pour les membres actuels et pour les générations à venir,
étant donné l’accent particulier porté sur la négociation collective
et ses effets sur la mobilisation.
COMMUNIQUÉ
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Communiqué: Mise à jour
sur la norme de classification Frontière/Border (FB) - Griefs FB
MAR 5/2007
- Le 23 février 2007, la
CEUDA et l’AFPC ont diffusé un communiqué concernant les nouvelles
descriptions de travail génériques FB. Nous avons réaffirmé que
l’employeur avait établi la norme de classification et attribué les
niveaux. Malgré l’opposition acharnée du syndicat concernant les
cotations numériques excessives accordées à la gestion des personnes
et des opérations et la faible cotation numérique accordée aux
efforts physiques, aux risques à la santé et aux conditions de
travail, l’employeur est allé de l’avant.
COMMUNIQUÉ
Communiqué: Mise à jour
sur la norme de classification Frontière/Border (FB) - Griefs FB
FEV
23/2007
- Plus tôt cette semaine,
vous avez reçu de l’employeur votre nouvelle description générique
de travail et niveau de classification FB. Même si l’employeur a
développé la norme de classification et attribué les niveaux, la
CEUDA et l’AFPC ont surveillé de près ce processus. Si vous avez des
préoccupations concernant le niveau de classification de votre
poste, nous vous encourageons à en faire part à l’employeur. Nous
comprenons que vous vous posez bien des questions et que vous avez
de nombreuses préoccupations concernant ce processus. Nous espérons
que l’information suivante sur les procédures de règlement des
griefs vous aideront.
COMMUNIQUÉ
Communiqué: Mise à jour
sur la norme de classification Frontière/Border (FB)
FEV/2007
-
Comme nous l’avons mentionné dans notre
dernière communication à la fin de janvier, la CEUDA et l’AFPC
souhaitent transmettre à leurs membres de l’information importante
sur la mise en œuvre de la nouvelle norme de classification
Frontière/Border (FB).
COMMUNIQUÉ
Ministre Day à la frontière
FÉV/2007
- À Windsor durant une
visite récente du ministre Day, les membres de la CEUDA était ravi
de voir que le ministre portait fièrement son manteau de la CEUDA
qui lui avait été donné par le syndicat en octobre dernier.
 La CEUDA
présente le Plan d'action pour une frontière sécuritaire au Ministre Day &
au Comité sénatorial permanent sur la sécurité nationale et la
défense
NOV/DÉC-06
Notre plan
... La
CEUDA a établi des rapports professionnels directs et productifs avec le
CSPSND et le ministre Day afin de déterminer les questions précises
relatives à la sécurité à la frontière nécessitant des mesures immédiates
et d’envisager des solutions réalisables. Depuis février dernier, la CEUDA
a rencontré le ministre Day pour s’assurer qu’il avait reçu des
renseignements précis et incontestables à propos de la situation le long
de la frontière et dans les points d’entrée canadiens. En cours de route,
la CEUDA et le ministre ont convenu qu’il serait avantageux d’entendre les
opinions des agents et agentes de première ligne qui travaillent dans les
postes frontaliers terrestres en vue d’élaborer des solutions aux
problèmes existants qui auront été relevés.
L
E P L A N
La CEUDA remercie
le gouvernement et le NPD pour leur appui au sujet de l'armement
24
OCT 2006 Réception ... Le 24 octobre 2006 le Bureau national de direction (BND) de la CEUDA
s'est réuni à Ottawa pour une de ses réunions biannuelles.
Une réception a eu lieu en soirée, la journée de comités,
qui précède la réunion de 3 jours to BND. Dix membres du
Parlement, dont le Ministre Stockwell Day, ont accepté l'invitation de la CEUDA de se joindre à nous. La CEUDA était très
contente d'avoir l'opportunité de remercier les conservateurs et NPD pour
leur appui au sujet de l'armement et du doublement des postes de travail.
(g-à-d)
Russ Hiebert, Gord Brown, Ron Moran, Stockwell Day
V
O I R L E S P H O T O S
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A
U T R E S A C T U A L I T É S C O U R A
N T E S – T O U S L E S
M E M B R E S
A
U T R E S A C T U A L I T É S –
D O U A N E S |
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TCOMPTE RENDU
DE LA RÉUNION DU COMITÉ D’ORIENTATION EN MATIÈRE DE SANTÉ ET DE
SÉCURITÉ
07 FÉV 2008
Procès-verbal ... Le procès-verbal de la réunion du CNPSS du 4 décembre 2007 est
maintenant disponible sur notre site web.
P
R O C È S V E R B A L - R É U N I O N
04 DÉC 2007
23 NOV 2007
Procès-verbal ... Le procès-verbal de la réunion du CNPSS du 19 septembre 2007 est
maintenant disponible sur notre site web.
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R O C È S V E R B A L - R É U N I O N
SEPT 2 007
6 JUN 2007 Procès-verbal ... Le procès-verbal de la réunion du CNPSS du 7 MAR 2007 est
maintenant disponible sur notre site web.
P
R O C È S V E R B A L - R É U N I O N
M A R 2 0 0 7
La
Conférence nationale sur la santé et la sécurité de l’AFPC tenue
à Ottawa du 19 au 21 janvier dernier
20 AVR
2007
La CEUDA est l’un des
Éléments les plus actifs de l’AFPC en matière de santé et
sécurité. Le confrère Moran a voulu faire savoir aux vingt (20)
déléguées et délégués de la CEUDA jusqu’à quel point nous
apprécions tous et toutes leur engagement.
La Conférence sous le thème « La réglementation : ça marche! »
a reçu un accueil très favorable de tous les participants et les
participantes.
De gauche à droite à partir de la première rangée :
1. Sylvie
Marchand, 2. Chantal Léger, 3. Danielle Dubuc, 4. Audrey Smith,
5. Sharon Nesbitt, 6. Yves Hébert, 7. Jo-Anne Boivin, 8. Larry
Aubry, 9. Anthony Essex, 10. Patty Ducharme, 11. Ron Moran, 12.
Carolyn McGillivray, 13. Cornell Fontaine, 14. David Knoblauch,
15. Tom Giornofelice, 16. James Dent, 17. Kristine Millar, 18.
Rosa Quaggiotto, 19. George Scott, 20. Alec Goertzen
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Comité national politique santé et sécurité
20 FEV
2007
Procès-verbal
... Le procès-verbal de la réunion du CNPSS du
6 DEC 2006 est
maintenant disponible sur notre site web.
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R O C È S V E R B A L - R É U N I O N
D E C 2 0 0 6
A
U T R E S A C T U A L I T É S - S S T |
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bulletin de la CEUDA
