La CEUDA appuie les membres en Niagara pour leurs refus de travail dangereux
09 SEP Lettre ouverte à tous les membres de la Région du Niagara
Selon les dernières données, cent huit personnes parmi vous avez exercé votre droit de refuser un travail dangereux, et ensemble, vous avez tenu bon pendant quelques 26 heures – les Canadiens ont rarement vu une manifestation si solidaire de volonté collective visant à convaincre un employeur – le gouvernement fédéral – qu’un milieu de travail n’est pas sécuritaire et qu’un changement fondamental est justifié.    

Il y a quelques mois, il était rare d’entendre parler d’un-e seul-e agent-e des douanes qui exerçait un tel droit : c’est donc une voix forte qui a été utilisée pour illustrer comment les choses ont changé!  

Soyez assurés que même si l’agent des affaires du travail a déterminé qu’il n’y avait pas de danger – et si vous pensez que la politique a joué un rôle dans cette décision, vous n’êtes pas la seule personne à penser de cette façon - nous savons tous que vos actions ont réellement valu la peine et qu’elles ne sont pas passées inaperçues à Ottawa ni à Washington parmi les politiciens, dans les médias et surtout auprès des Canadiens.  

Soyez aussi assurés que lorsque vous avez tenu votre bout et que vous vous êtes battus pour protéger votre droit personnel, vous n’étiez pas seul. Des agent-e-s des douanes à travers le pays ont signifié leur appui et le Bureau national de votre syndicat a travaillé presque vingt-quatre heures sur vingt-quatre pour communiquer votre message et consolider le soutien afin de forcer le gouvernement fédéral à arrêter d’affirmer qu’à la frontière, il n’y a aucun danger qui justifie une présence policière ou des agent-e-s des douanes armés.  

Nous nous sommes lancés dans une voie qui mènera au changement. Il y a clairement un sentiment grandissant au sujet du danger parmi les agent-e-s des douanes qui ne sont plus disposés à accepter le fardeau entier du risque auquel ils font face à la frontière.  

Dans un commentaire connexe, vous serez heureux d’apprendre que nous avons parlé à l’AFPC et demandé qu’elle explore à fond tout avis juridique disponible. Vous serez tous informés des nouvelles ou des développements à ce sujet au fur et à mesure qu’il y en aura.  

Finalement, nous avons émis une note de service du Bureau national de la CEUDA qui explique à tous nos membres à travers le Canada leur droit de demander un environnement sécuritaire et sain et d’obtenir, de la part de la gestion, la formation sur la façon d’exercer leurs droits en matière de santé et sécurité au travail, y compris le droit de refuser un travail dangereux. Nous avons aussi demandé aux comités locaux de la SST d’exiger cette formation.  

Félicitations à tous. Restons forts. Restons unis. Ensemble, nous réussirons.  

En toute solidarité,
Ron Moran
Président national

Copie :  BND de la CEUDA et tous les membres de la CEUDA à l’ASFC