Modèle de lettre que les membres peuvent envoyer à leur député-e
MARS 2004 – Monsieur le député, madame la députée ... La présente porte sur le projet élaboré par l’Agence du revenu du Canada (ARC) quant à la restructuration de ses services de la rémunération et des avantages sociaux, assurés par 525 employés travaillant dans des bureaux répartis d’un océan à l’autre. [Insérer : L’un (certains) de ces bureaux est (sont) établi(s) dans votre circonscription, au(x) (adresse(s)), et (indiquer le nombre) de vos électeurs y travaillent].
 
L’ARC prévoit centraliser tous les bureaux de son service de la rémunération et des avantages sociaux dans un même centre d’appels, à Ottawa. Par conséquent, 450 emplois s’en trouveraient menacés. L’ARC n’a pas manqué de se targuer de pouvoir proposer de nouvelles offres de placement. Cependant, le CEUDA tient à souligner qu’une offre proposée dans un autre secteur professionnel garantirait la continuité d’emploi, mais porterait néanmoins préjudice aux membres qui ont opté pour la rémunération et les avantages sociaux comme domaine de travail. En outre, la centralisation entraînerait des conséquences négatives sur la situation de vos électeurs qui occupent un emploi contractuel.

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La CEUDA s’oppose au nouvel emploi d’auto-évaluation des douanes
5 AVR – La CEUDA s’oppose au nouvel emploi ... L’ASFC a indiqué qu’elle créerait un nouvel emploi en région afin d’assurer l’auto-évaluation des douanes. La CEUDA est d’avis que les tâches de cet emploi devraient s’ajouter aux descriptions de poste actuelles des AVO et des ASC et faire, par la suite, l’objet d’une classification. La CEUDA s’oppose à l’ajout de toute nouvelle description d’emploi, dans le cadre d’une tentative évidente de dédoublement du niveau de classification des postes occupés au sein de ces divisions.