La CEUDA demande une mise à mise
12 NOV Lettre à M. Burkholder de l'ASFC ... La CEUDA a signalé à plusieurs occasions que ses membres travaillant dans l’administration des politiques commerciales ont été très frustrés par suite de l’orientation de leurs descriptions de travail, et la CEUDA a indiqué clairement que tel était le cas depuis un certain nombre d’années.
 L E T T R E

12 NOV NO-memo ... Dès l’annonce de la reclassification des emplois de l’ASFC, la CEUDA s’est engagée à informer ses membres, au fur et à mesure, des développements à ce sujet. Nous sommes maintenant en position de vous transmettre les dernières nouvelles.
 N O - M E M O   3 8 / 0 4

La CEUDA réagit
JULY 9 La CEUDA demande une réunion ... Je dois vous informer que votre lettre n’a pas allégé nos sérieuses préoccupations au sujet de la classification de nos membres dans ces divisions et elle semble indiquer que la gestion ne s’intéresse pas à consulter adéquatement la CEUDA.
 R É A C T I O N

L'ASFC : il n'y aura pas de fusion des emplois, les affectations intérimaires continueront
22 JUIN Réponse de Burkholder ... La présente fait suite à votre lettre du 7 mai 2004 concernant le processus de dotation des postes d’agent principal de projet régional de l’administration des politiques commerciales des Douanes. Je vous prie d’excuser le retard mis à répondre à votre lettre.

 R É P O N S E

Fusion des emplois d’agent de vérification de l’observation et d’agent des services à la clientèle
07 MAI – La CEUDA demande la fusion des emplois ... Le sous-comité des ressources humaines sur le réaménagement de l’administration des politiques commerciales de la CEUDA fait la promotion active d’une fusion entre les descriptions d’emplois d’agent de vérification de l’observation (AVO) et d’agent des services à la clientèle (ASC). Les membres du sous-comité (George Scott et Nelson Guay) se sont rencontrés le 30 mars 2004 à Ottawa. Ils ont rédigé la version préliminaire d’une lettre devant porter la signature de J.-P. Fortin, quatrième vice-président national et président du comité des ressources humaines, afin de soumettre le projet de fusion des emplois d’AVO et d’ASC à l’attention de la haute direction de l’ASFC.

 L E T T R E

La CEUDA s’oppose aux affectations intérimaires à long terme
07 MAI – La CEUDA demande la tenue de concours visant les postes indéterminés ... Le sous-comité des ressources humaines sur le réaménagement de l’administration des politiques commerciales de la CEUDA s’oppose à l’affectation intérimaire à long terme des employés occupant un poste d’agent-e principal-e des programmes dans les sièges sociaux établis en région. La CEUDA exerce des pressions auprès de la haute direction de l’ASFC, afin qu’elle ouvre des concours visant les postes indéterminés.

 L E T T R E